Evaluaciones de Capacidad Funcional

Una evaluación de capacidad funcional o FCE (por sus siglas en inglés) es un conjunto de exámenes y pruebas que combinadas determinan la capacidad de una persona para funcionar en una variedad de circunstancias.

El resultado de la FCE influye en decisiones que pueden cambiar la vida, tales como la determinación de la discapacidad, el regreso a trabajar, empleabilidad, capacidad funcional residual y la continuación del tratamiento. Las implicaciones de estas decisiones son enormes.

Una FCE bien estructurada es completa, estandarizada pero flexible, segura, objetiva, práctica, confiable y válida. La confiabilidad y validez son críticas para confiar en los resultados de la FCE, pero frecuentemente las aseguradoras contratadas por los empleadores, están predispuestas en contra del trabajador.

Un reporte claro e imparcial de una FCE debe incluir:

  • Nivel general de trabajo.
  • Capacidad para tolerar una jornada laboral de 8 horas.
  • El número de tareas con comportamiento auto limitativo.
  • Inconsistencias en el desempeño.
  • Interpretaciones/conclusiones.

Una manera en que las FCE son utilizadas de manera errónea, es cuando un evaluador concluye de manera equivocada que las limitaciones que sufre el trabajador son auto impuestas y no son consecuencia de la lesión.

Los abogados experimentados en compensación laboral de McAleer Law le pueden ayudar a obtener una FCE imparcial y justa para que pueda obtener la compensación que merece.

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