Compensación Laboral

McAleer Law tiene muchos años de experiencia en el manejo de reclamo de compensación laboral en Georgia y pueden platicar con usted acerca de su caso y aconsejarle si necesita representación legal para asegurar que obtenga la mayor cantidad de beneficios médicos y de ingresos a los que tiene derecho según la Ley de Georgia.

Compensación Laboral en Georgia

Si se lesiona en el trabajo y su empleador está obligado a tener seguro de compensación laboral, entonces tiene derecho a ciertos beneficios para compensar por su tratamiento médico, salarios perdidos y gastos relacionados. Si bien es cierto que existen excepciones según el tipo y tamaño de negocio, la mayoría de los empleadores en Georgia están obligados a contar un seguro de compensación laboral.

En Georgia, la compensación laboral es el único remedio para la mayoría de las lesiones laborales. Esto significa que debido a que puede recuperar los gastos médicos y pagos por salarios perdidos a través del seguro de compensación laboral, no puede presentar una demanda civil por negligencia en contra de su empleador ni puede recuperar perdidas por ciertas cosas intangibles como el dolor y el sufrimiento como si podría en un caso de lesiones personales u otro tipo de demanda civil. Sin embargo, existen muchas excepciones a estas reglas y es posible que pueda recuperar a costa de un tercero responsable por su lesión o accidente, incluso si su único recurso contra su empleador es la compensación laboral. Por esta razón, es esencial que hable con un abogado especializado acerca de su reclamo para poder evaluar todas las opciones posibles para la recuperación y resolución de su caso.

En la mayoría de los casos la compensación laboral le proporcionará una cantidad reducida de beneficios semanales por salarios perdidos por faltar al trabajo debido a su lesión, así como el reembolso por otros gastos relacionados como los viajes para ir y venir de sus citas con médicos. Dependiendo de la naturaleza y gravedad de sus lesiones y el tiempo de recuperación la compensación laboral le proporcionará pagos por Discapacidad Total Temporal o Discapacidad Parcial Temporal. El tipo de pago dependerá si usted puede volver al trabajo con una reducción de salario al que tenía previa a la lesión o si su medico le indica que no puede trabajar en absoluto.

La compensación laboral también provee el pago de una Discapacidad Parcial Permanente basada en el porcentaje de pérdida de uso de su cuerpo. Esta clasificación generalmente es otorgada por un medico autorizado en compensación laboral cuando usted llegue o se acerque al final de su tratamiento médico.

En prácticamente todos los casos, usted obtendrá menos a través de la compensación laboral que lo que ganaría por su salario regular. Esto se debe a que la compensación laboral esta diseñada para proporcionar una fuente de ingresos garantizada durante su periodo de recuperación similar a su salario, pero no para reemplazar su ingreso completo. El objetivo del sistema de compensación laboral es intentar que el trabajador lesionado se reincorpore a sus labores tan pronto se recupere, o llegar a un acuerdo en caso de que el trabajador no pueda volver a su empleo previo a la lesión.

En lugar de recibir estos beneficios semanales y de tratamiento médico, muchos trabajadores lesionados optan por llegar a un acuerdo de pago en efectivo por un monto un tanto elevado. La cantidad que se acuerda dependerá de la naturaleza de las lesiones entre otros factores.

Esta es una descripción muy general de la Ley de Compensación Laboral y en caso de lesionarse en el trabajo, el empleado debe buscar asesoría de un abogado para asegurarse de que sus derechos están siendo protegidos y que está obteniendo todos los beneficios a los que tiene derecho. La ley de Compensación Laboral de Georgia es muy técnica y existen muchas defensas y excepciones que los empleadores y aseguradoras usan para limitar la recuperación y beneficios del trabajador. Es muy importante que proteja sus derechos y se asegure de obtener la mejor atención médica posible y los beneficios que merece.

Client Testimonials
★★★★★
"I went to Charles after I was hit in a car accident last year. He, and especially his paralegals, were very considerate and actually cared about me. They helped me BIG time..My settlement was way more than I could even imagine. They are great about keeping you in the loop and getting your case done fast." Lauren
★★★★★
“Charles handled a personal injury suit that was primarily for symptoms that were not simple to demonstrate to the jury. Throughout the case Charles was professional and well prepared. We won an excellent settlement for this type of case.” Cindy
★★★★★
“After my case was turned down by several firms, I asked Mr. McAleer to review my case. He did, and he thought he could win it. The insurance company did not offer me one dime, even at trial and after the jury was deliberating. The Gwinnett jury returned a verdict in my favor for $300,000. I was in tears. I will always be thankful to Mr. McAleer for believing in my case and in me.” R.S.